Менеджмент — это не только умение ставить задачи, распоряжаться временем и бюджетом, но и работа с персоналом. Чтобы начать проект и успешно его завершить, руководителю необходимо получить доверие и повысить мотивацию сотрудников. У работников должно появиться желание следовать за лидером. Грамотные методы управления помогают достигнуть этого. Лидерские качества менеджера, стиль его руководства и особенности общения с командой напрямую влияют на успех проекта. Большинство руководителей используют какую-то модель поведения, и не всегда это осознают...

Не помню почему, но в один момент мне стало интересно, как культурные особенности отражаются на стилях менеджмента. Это краткая выжимка той информации, которую я нашёл и делюсь с вами со ссылками на источники. Российский менеджмент имеет свои уникальные особенности, которые отличаются как от западного, так и от восточного стилей управления. Таким образом, российский...