В России есть проблема на рынке труда. Это влияет на рост безработицы и демографические изменения. Многие задумываются, почему люди не хотят работать. Мне кажется, что главная причина - отсутствие перспективы роста. Демографические изменения, такие как старение населения, тоже играют роль. Они влияют на рынок труда. Безработица растет, что тоже проблема. Чтобы понять, почему люди не хотят работать, нам нужно изучить все эти факторы. За последние 5 лет я работал с российским рынком труда. Я видел, как он меняется...

Вы замечали, что жалобы начальников на сотрудников звучат как заезженная пластинка? «Все халтурят», «никому ничего не надо», «срывают сроки и хамят клиентам». Картина такая, будто офисы и заводы превратились в тусовки, куда народ приходит только кофе попить и мемчики обсудить. Но если копнуть глубже, выясняется: проблема не только в людях, а в самой системе. Современные работодатели жалуются: найти человека, у которого и «хард» в порядке, и «софт» не хромает – почти фантастика. Условный Вася может быть прекрасным программистом, но при этом срывать все дедлайны, потому что «не в духе»...