В интернете полно ответов на этот вопрос начинается со слов: "Всё дело в вас самих, значит, вы себя ведёте не правильно, занимайтесь самосовершенствованием, бла-бла-бла". Однако, я как бывший эйчар, здесь хочу прояснить вещи, которые пишут не всегда и которые совсем с вами никак не связаны, а связаны больше с компанией. То есть покажу изнанку процесса, что происходит, когда вы ходите по собеседованиям. Бывало ли у вас такое, что вы сходили на 5, ну хорошо, на 10, 20 собеседований, и вас не взяли? И даже не перезвонили? Как говорил ковбой в старой рекламе, "ставлю свою шляпу"...
Почему меня нигде не берут на работу? Прочитала описание "кого мы не берем в компанию", которое сформировал руководитель подразделения для нашего HR-менеджера и подумала о том, что каждый день мы создаем фундамент своего будущего. Если просыпаешься с мыслью - только среда и поскорее бы выходные, сегодня четверг - осталось потерпеть чуть-чуть, вся энергия будет уходить на поддержание в себе сил сделать хоть что-то. Скорее всего через время почувствуешь себя нереализованным, будешь искать причину отказов работодателей в этих самых работодателях или во внешних факторах - возраст, отсутствие связей, плохой рынок труда и тд. А что если каждый день проживать с осознанием, что этот день - это инвестиция в будущее, в интересную работу по найму, собственный бизнес, саморазвитие. Я сегодня беру новые и непростые для меня задачи, так как завтра это позволит мне перейти в новую сферу деятельности. Я сегодня учусь, так как если через 1-2 года мой функционал у нынешнего работодателя не поменяется, смогу легко найти новую работу и тд. Несколько примеров кого мы не берем: ✔ ИП ✔ попрогунчиков, работающих по 3-9 месяцев ✔ желающих попробовать себя в чем-то новом (мы не рассматриваем тех, кто на нас хочет пробовать; нам нужны люди, которые осознанно подходят к выбору, кто проходит приносить результат, добиваться побед, получать достойное вознаграждение) ✔ без опыта работы в аналогичном бизнесе ✔ со слабыми скиллами ✔ с отсутствием хороших и впечатляющих достижений на предыдущих местах работы ✔ не готовых подстраиваться под наши требования/условия/особенности/регламенты Что вы делаете сегодня для своего будущего❓