— Я просто зашёл! Слышишь, Лида? Просто зашёл! Мне показалось, что здесь кто-то ходит! — Ходит здесь только один человек, и он стоит на коленях у моего шкафа, — сказала Лидия. Голос у неё был ровный, а пальцы, державшие телефон, побелели. Костя дёрнул плечом, но охранник, широкий парень с нашивкой «Щит-Гарант» на рукаве, придавил его ладонью между лопаток. Не сильно и без злости, как придерживают ребёнка, который лезет под колёса. — Не дёргайся, — сказал охранник. — Второй раз повторяю. Спальня выглядела так, будто по ней прошёл маленький ураган, хотя беспорядка было немного...

HR-эксперт Алексей Захаров рассказал, что большинство соискателей при смене работы не используют специализированные сайты, а ищут новое место через знакомых. Такой способ он назвал наиболее эффективным. В беседе с НСН Захаров пояснил, что такой подход не означает трудоустройство по блату. По его словам, человек может, например, узнать у бывшего одноклассника, требуются ли сотрудники в компании, где тот работает. Сайты вакансий, как отметил Захаров, чаще востребованы у людей, переезжающих из одного...