Содержание Это система правил и норм, по которым сотрудники общаются друг с другом и с руководителями. Иерархия помогает установить четкие границы ответственности и формирует порядок в организации. Зачем нужна субординация на работе: На работе субординация проявляется по-разному в зависимости от структуры компании и целей. Рассмотрим, что значит субординация во взаимоотношениях между коллегами на работе и какие у нее бывают виды: Основная идея — задачи и указания спускаются сверху вниз, а отчётность и обратная связь поднимаются снизу вверх...