Те, кто регулярно берет отпуск, уже знает, что сумма отпускных меняется в зависимости от месяца. На первый взгляд январь – лучший месяц для отпуска. Взяв всего 2 недели, можно не ходить на работу больше 3. Но как это отразиться на зарплате и не потеряет ли сотрудник в деньгах? Разбираемся, насколько выгодно уходить в отпуск январе и в какие месяцы работнику выплатят максимальные отпускные. Как рассчитываются отпускные Отпуск – это время, когда человек не работает и за ним сохраняют рабочее место...

Почему не выгодно брать отпуск в январе. Отпускные рассчитываются на основе среднего дневного заработка: для этого заработок за год (12 зарплат плюс все выплаты) делим на 12 месяцев и на 29,4 — среднекалендарное число дней. Пример: ваша зарплата - 100 000 руб. в месяц на протяжении года, премий вы не получали, не болели и в командировках не были. Вы решили взять недельный отпуск с 9 по 15 включительно. По формуле рассчитываем отпускные: 1 200 000(годовой заработок)/12 (месяцев) /29,4 (среднекалендарное число дней) = 3 401 р...