Казалось бы "удалёнка" - работа мечты каждого, а что, сидишь дома за компьютером, нажимаешь кнопочки, зарабатываешь деньги... Но не все так просто, как кажется и некоторым людям не подходит такой вид заработка. Давайте рассмотрим несколько причин, почему же не все люди могут работать удаленно. Удаленная работа может быть отличным способом повысить производительность и гибкость сотрудников, но многие люди до сих пор не используют эту возможность. Существует несколько основных причин, по которым люди...

Почему люди не работают? Менеджер, который стремится ответить на вопросы мотивации работников и желает создать в коллективе продуктивную атмосферу, не может не интересоваться основами поведенческого анализа. Разбираясь в них, освоив механизмы, адаптируя их к отечественной культуре, он может гибко и эффективно использовать формы поощрения для повышения работоспособности своих сотрудников. Законы просты, но простота эта - кажущаяся. Только правильно применяя их, можно прийти к желаемому результату. Задача любого руководства - организовать процесс так, чтобы люди работали, как говорится, на полную катушку...