💰 Отпускные - это не бонус, а законная выплата, которую работодатель обязан перечислить не позднее, чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Если деньги не поступили вовремя или работодатель отказывается их выплачивать - это нарушение закона. 📌 Как действовать, если отпускные не выплатили? Шаг 1. Напомните работодателю Иногда задержка - результат ошибки бухгалтерии. Стоит сначала уточнить у руководства или кадрового отдела, почему нет выплат. Шаг 2. Напишите претензию Если работодатель...

Иногда работодатель задерживает выплату отпускных, хотя в законе четко прописаны сроки перечисления денежных средств. При этом сам сотрудник, как правило, не знает, что делать. Он звонит на работу с просьбой выплатить положенные ему деньги, а ему отвечают что-то в духе «денег нет, но вы держитесь». Необходимо знать, как действовать в таких ситуации, опираясь на закон Когда работодатель должен выплатить отпускные? В статьях 114 и 115 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель должен выплачивать деньги сотруднику перед выходом в отпуск...