Иногда работодатель задерживает выплату отпускных, хотя в законе четко прописаны сроки перечисления денежных средств. При этом сам сотрудник, как правило, не знает, что делать. Он звонит на работу с просьбой выплатить положенные ему деньги, а ему отвечают что-то в духе «денег нет, но вы держитесь». Необходимо знать, как действовать в таких ситуации, опираясь на закон Когда работодатель должен выплатить отпускные? В статьях 114 и 115 Трудового кодекса РФ указано, что работодатель должен выплачивать деньги сотруднику перед выходом в отпуск...

Не получили вовремя отпускные? Значит вам полагается денежная компенсация. По законодательству каждому работнику должны предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением рабочего места и среднего заработка. Длительность отпуска – 28 календарных дней. В отдельных сферах деятельности и в северных регионах отпускной период увеличивается. Воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск можно по истечение 6 месяцев с момента трудоустройства. По соглашению сторон отпуск может быть разделён на части...