Вот вам простое наблюдение которое стоит многих дорогих консультаций. Каждый человек искренне считает свою уникальность ценностью. И это правда, она ценность. Но почему-то из этого делается очень странный вывод: раз я уникален, остальные должны под меня подстраиваться. И вот тут начинаются все беды. В командах, в продажах, в браке, в переговорах и вообще везде где есть больше одного человека. Что происходит в большинстве компаний Руководитель-аналитик строит процессы под свой психотип. Длинные отчёты, детальные регламенты, медленные взвешенные решения...