В каждом бизнесе есть сотрудники. Но чтобы они стали командой, недостаточно их связать общей деятельностью. Этого мало для роста и процветания. Важно из коллектива создать команду, объединенную общими стремлениями, что дается далеко не всем. — Почему не получается создать команду? — Каковы причины? ✔️Разберем 5 причин, которые встречаются чаще всего: 1. У всех разные цели и интересы Когда в товарищах согласья нет, на лад их дело не пойдет. Часто случается, что руководители, которые находятся под...

Сегодня всё чаще встречается парадокс: структура собрана, люди наняты, бюджеты распределены, процессы описаны, а эффективность нестабильна. Бизнес не «горит», но и не двигается вперёд. Стратегические задачи буксуют, ответственность размывается, ключевые решения проходят через «ручное управление», а сотрудники теряют мотивацию — даже те, кто вчера был драйвером. Казалось бы, всё выстроено правильно. Почему же не работает? Сценарий, знакомый многим собственникам и управленцам: «У нас сильная команда...