Вы приходите на работу раньше всех. Уходите позже всех. Делаете всё чётко, без ошибок, часто — за других. Вас хвалят коллеги, клиенты, иногда даже начальник. Но повышение… снова дают не вам. Знакомо? Я сам так жил несколько лет. И только потом понял: проблема не в том, что вы плохо работаете. Проблема в том, что вы делаете всё «правильно» — но не так, как нужно для роста. 1. Начальник просто не видит, что вы делаете Многие думают: «Если я хорошо работаю — обязательно заметят». Но правда в том, что ваш босс видит только то, что до него доходит...

Наши родители жили в мире с простым правилом: «Хорошо учись, получи диплом, и у тебя будет хорошая, высокооплачиваемая работа». Десятилетиями эта формула работала. Я проанализировал современный рынок труда: эта формула сломана. Сегодня наличие диплома — это не гарантия богатства. Зачастую, это гарантия большого долга (за обучение) и неоправданных ожиданий. Рынок труда изменился фундаментально, но система образования — нет. Миллионы выпускников выходят из университетов с теоретическими знаниями и обнаруживают, что рынку нужны практические навыки...