Эксперт по трудовому праву Юрий Никитин назвал пять ситуаций, когда пропуск рабочего дня не повлечет штрафных санкций. Одна из причин не посещать рабочее место - это наличие отгула за работу в выходные. В данной ситуации, пишет «Вечерняя Москва», возможны два варианта: за выход на работу в выходные дается отгул или начисляется доплата. Вторая законная причина пропустить трудовой день - прохождение диспансеризации. Для посещения врачей сотрудник может взять оплачиваемый выходной. Также уважительной...