Недавно обратилась девушка с проблемой, которую она описала так: "не могу устроиться на работу, возникает паника даже перед отправкой отклика на вакансию, не дохожу до собеседования, постоянно откладываю трудоустройство, хотя денег уже нет и надо зарабатывать." В этой статье опишу некоторые причины, почему человек никак не может устроиться на работу и сопротивляется даже её поиску. "Когда у меня просят мотивационные письма, в этот момент совсем руки не печатают. По итогу я их так и не отправляю. Я уже не знаю, как с этой проблемой справиться...

Нормы ТК об увольнении за прогулы Работодатель может уволить сотрудника по своей инициативе и на основаниях из ст. 81 ТК. Среди этих оснований есть увольнение за один прогул, признаваемый грубым нарушением трудовых обязанностей. Согласно данной статье, под прогулом понимают отсутствие на работе без уважительной причины: Простыми словами, если работник хотя бы один раз не вышел на работу (отсутствовал больше 4 часов) и не подтвердил, что отсутствовал по уважительной причине, его вполне могут уволить...