Первые недели на новом месте часто оказываются тяжелее самой работы: задачи понятны, а вот коллектив будто держит на расстоянии. Пятнадцать лет я вводила новых людей в команды и хорошо знаю, почему адаптация нередко превращается в тихое испытание. Сразу разделим два явления. Обычная настороженность к новому человеку – это нормально и проходит за пару недель. Устойчивое отторжение, когда новичка намеренно держат в стороне, – это уже проблема среды, а не характера самого человека. Разберём, из чего складывается непринятие новичка...