1. Мало откликов Кандидаты часто думают, что их сами компании будут находить и приглашать на собеседование. Но сейчас такой рынок, что компаниям можно занять пассивную позицию: повесить вакансию и разбирать отклики. Так что для многих кандидатов действует закон: не откликнешься - не получишь ни одного предложения. 2. Мало версий Резюме Под каждую вакансию нужно подстраивать Резюме и сопроводительное письмо 3. Заниженная...

До сих пор подавляющее большинство людей ищут работу исключительно на hh.ru и одновременно с тем пишут много гневных комментариев в его адрес: про вакансии-пустышки, про низкие зарплаты, отсутствие обратной связи от работодателей. В этой статье я решила рассказать механизм этого сайта, как там выстроена работа с работодателями и кандидатами и почему в некоторых случаях вы там просто не найдете хорошую для себя работу. Я Лена, профессиональный карьерный консультант. Построила свою успешную карьеру в HR классных международных и ведущих российских компаниях...