Размер «декретных» зависит от дохода, который ранее человек получал на работе. Но бывает и так, что будущая мама не работает. Многие женщины до полутора лет получают «декретные» из Фонда социального страхования — их выплачивают через работодателя. Размер выплат зависит от того, сколько человек официально зарабатывал до рождения ребенка и, соответственно, отчислял в фонд. Но бывает и так, что будущая мама не работает. Причины могут быть разными: статус студентки, отсутствие официальной работы или потому, что уволилась чуть раньше, чем узнала об «интересном положении»...

Сегодня поговорим о декретном отпуске. Рассмотрим интересующий всех вопрос: когда его включают в стаж и когда нет. 👉Отметим, что в законодательстве нет такого понятия "декрет". А в декретный отпуск зачастую включаю не те периоды, в связи с чем и возникает путаница.   ➡️Выделяют 2 типа отпуска: ➡️Согласно закону № 173-ФЗ от 17.12. 2001, при назначении пенсии будут учитываться все отпуска по беременности и родам. За этот период перечисляются взносы.   Здесь нет никаких ограничений. Его включат как трудовой, так и  в страховой стаж независимо от того, сколько раз женщина уходила в отпуск...