Не хочется идти на работу, особенно после выходных или отпуска. Неинтересные задачи, бесконечный день сурка и желание уволиться. Согласно отчету Gallup, подобные мысли – отнюдь не редкость: только 21% сотрудников вовлечены в работу, в то время как 79% их коллег в лучшем случае – просто зарабатывают деньги, в худшем – ненавидят свою работу. Это тревожный звонок не только для компаний, но и для самих сотрудников: накапливается психологический стресс, ведь нужно делать то, к чему нет желания. Повышаются риски выгорания, тревожных состояний и даже депрессии...