Индексация зарплаты — важный процесс для любой компании, который напрямую влияет на реальный доход сотрудников. В этой статье мы рассмотрим, как правильно проводить индексацию, какие обязательства существуют у работодателей, а также какие ошибки можно избежать, чтобы не попасть в судебные разбирательства. Индексация заработной платы — это обязательный процесс для работодателя, целью которого является поддержание покупательской способности работников, исходя из уровня инфляции. В России эта обязанность...

Обязанность индексировать зарплату закреплена в Трудовом кодексе, но порядок выполнения оставлен на усмотрение работодателей. Эксперты рассказали, как часто проводить индексацию, какой размер повышения считать достаточным и что делать работникам, если их права нарушены. Как отмечает адвокат, эксперт Института экономики роста им. П. А. Столыпина Дмитрий Григориади, статья 134 Трудового кодекса обязывает работодателей повышать зарплаты вслед за ростом цен, однако вокруг этой нормы накопилось много мифов...