175 читали · 1 день назад
«Зарплату урежут, но по закону»: когда работодатель может снизить оклад без вашего согласия
Новость о том, что зарплата станет меньше, всегда бьёт по кошельку. Но если вы добросовестно трудитесь, не опаздываете и выполняете план, а оклад внезапно «худеет», это не всегда произвол начальства. Трудовой кодекс допускает односторонний пересмотр оплаты труда, но только в строго очерченных рамках...