Электронный больничный — это полноценный аналог бумажного листка нетрудоспособности. Его оформляет врач в специальной программе, а работодатель дополняет нужными сведениями. Оформленный по всем правилам электронный листок нетрудоспособности служит официальным подтверждением законного отсутствия сотрудника на рабочем месте и его права на получение пособия. ВАЖНО! С 01.01.2022 порядок выдачи и оформления больничного регулируется новым приказом Минздрава от 23.11.2021 № 1089н. С того момента в данный приказ вносились изменения...

Работодатель оплачивает первые три дня болезни, а остальные дни — Социальный фонд России. Если оформлен электронный больничный лист, то его оплата происходит точно так же, как и оплата бумажного больничного. Работодатель сделает расчёт в течение 10 дней после получения сведений из СФР о закрытии электронного больничного. Деньги выплатят вместе с ближайшей зарплатой или авансом. Если выплаты задерживаются, может быть...