Ищете работу и сталкиваетесь с отказами после собеседований? Это довольно распространённая ситуация, которая может выбить из колеи. Но не спешите отчаиваться! Давайте разберёмся, почему так происходит, и что можно сделать, чтобы исправить ситуацию. Основные причины отказов Иногда нам отказывают не потому, что мы плохие специалисты, а из-за ряда факторов, на которые стоит обратить внимание. 1. Отсутствие навыков или релевантного опыта Работодатели ищут кандидатов, которые могут быстро включиться в работу...

По результатам соцопроса, квалификация кандидатов — это не самая большая проблема работодателей. Российские работодатели поделились своими проблемами, связанными с поисками новых кадров. По данным телеканала RT, опубликовавшего результаты опроса более 300 работодателей из всех регионов страны, 81% компаний испытывает сложности в подборе персонала. «Самой распространённой проблемой, с которой сталкиваются российские компании при подборе персонала, является отсутствие подходящих кандидатов, так ответил 81% респондентов», — говорится в сообщении...