Начальник, который никогда не хвалит — что стоит за этим и как это медленно губит даже сильных сотрудников
Вы закрыли сложный проект. Уложились в срок. Сделали больше, чем просили. Клиент доволен. Результат — отличный. Заходите к начальнику. Ждёте — нет, не медаль. Просто слово. Одно. «Молодец». «Хорошая работа». «Спасибо». А он смотрит в монитор и говорит: — «Угу. Давай теперь вот этим займись». Всё. Ни взгляда. Ни паузы. Ни одного слова, которое бы сказало: я заметил. И вы выходите из кабинета с ощущением, что только что отдали всё — в пустоту. Как в колодец, у которого нет дна. Бросаешь и бросаешь — а звука падения нет...