Молодых, неженатых не берут на работу,почему?
Большинство из вас конечно знает, что одна из основных проблем занятости населения и отношений между работодателем и сотрудником-«возрастной Цензор». Большинство рассматривает проблему с трудоустройством специалистов в возрасте от 40-45 лет...