Часто звучит утверждение, что людям предпенсионного возраста (50+) сложно устроиться на работу. Хотя закон запрещает прямую дискриминацию по возрасту, на практике кандидаты этой возрастной группы сталкиваются с трудностями при трудоустройстве. Отказы, как правило, мотивируются другими причинами, но суть проблемы остается неизменной: возраст становится неявным, но значимым барьером. Эта статья посвящена разбору причин этого явления, а также почему из-за этого происходит кадровое голодание. Важно понимать, что пишу я про большинство...

В этом году я закончила университет и устраивалась на работу. Признаться честно, для сегодняшнего выпускника без официального опыта и специфических знаний испытание это не из лёгких. Да ещё эта пандемия смуту внесла в сердца и умы людей...