Очень часто на своих консультациях я сталкиваюсь с такой ситуацией, когда человек хочет достичь определенную цель: и уже знает, чего хочет, и уже составил свой план действия, и работает по нему. Но цель все равно не достигается! Почему? В этой статье хочу описать основные причины недостижения наших целей, понимание которых даст вам ключи к успешному целеполаганию и достижению практически любых целей. Итак, первая причина – это когда мы ставим себе слишком большую, порой нереальную на данный момент цель...

Замечали как люди не имея конкретную цель, добивались успеха?  Никогда не стремился – а получилось как-то само собой, скажет вам такой человек. Действительно цели так важны? Или они ничего не значат? Сами по себе, цели ничего не значат. Написав их на бумажке и ожидая волшебства, (как вам обещают чудо ораторы) вы только тратите песок своей жизни. Цели не помогут вам добиться успеха. Цели не сделают вас богатым, даже если это и есть ваша цель. Цель это просто цель. У большинства людей одинаковые цели...

Достижение целей — это процесс, который многие из нас начинают с огромным энтузиазмом, но вскоре сталкиваются с трудностями. Почему так происходит? Основная причина — недостаток мотивации. Давайте разберемся, какие виды мотивации существуют и как повысить свою мотивацию для достижения целей. Виды мотивации Почему мы не достигаем целей? Несмотря на наличие мотивации, есть множество причин, по которым мы не достигаем поставленных целей: Техники для поднятия уровня мотивации Заключение Достижение целей — это сложный, но увлекательный процесс...