Почему мы должны принять на работу, именно вас? Узнайте о ваших навыках, опыте и экспертизе, которые сделают вас ценным активом для нашей компании. Узнайте, почему вы лучший кандидат для работы, и как ваше присутствие будет оказывать положительное влияние на команду и достижение целей компании. Прочтите эту статью, чтобы узнать больше! Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу! Поиск работы может быть сложным и конкурентным процессом...

Такой вопрос задает 99% рекрутеров. Цель вопроса - очень проста, в большей степени определить, чем вам интересна компания и какая у вас мотивация. Но, когда этот вопрос задается шарашкиной конторой, сразу возникает диссонанс. Стоит ли разборчиво относиться к вопросам работодателей? Как считать неопытного рекрутера? На деле, все просто, начинающие рекрутеры, конечно лезут в Интернет и сами ищут там вопросы для собеседования. Тоже самое может сделать и соискатель. Поэтому понять, что вопросы, которые вам задают, чистый копипаст, очень просто...