Когда на собеседовании вам задают вопрос "Почему мы должны нанять вас?", это отличный шанс продемонстрировать свои навыки и квалификацию, а также показать, как вы можете принести пользу компании. Ниже приведены некоторые примеры ответов на этот вопрос: Этот ответ показывает, что вы понимаете требования должности и обладаете необходимыми навыками для ее успешного выполнения. Вы можете продемонстрировать свой опыт работы и образование, которые подтверждают ваши знания и навыки. 2 . "Я хорошо работаю в команде и обладаю хорошими межличностными навыками"...

Почти на каждом собеседовании при приеме на работу рано или поздно повисает в воздухе сложный вопрос. "Почему мы должны нанять вас?" Это один из самых важных моментов интервью. Почему? Потому что вопрос очень широкий и может склонить чашу весов в пользу или против интервьюируемого, даже если до этого интервью прошло хорошо. Добро пожаловать в HR-блог для IT рекрутеров, которые любят свою работу и хотят добиться успеха! Нас 6000 + https://t.me/itanddigital Задавая этот вопрос, рекрутер надеется, что соискатель убедит его в том, что он или она - лучший кандидат на эту должность...