Некоторые работодатели, проведя соискателя по всем кругам собеседований и тестовых, всё равно не готовы принять человека, пока не удостоверятся в его честности. Особенно если должность предполагает большую ответственность, доступ к данным или деньгам. Поэтому они и проверяют кандидатов на полиграфе. Но для тех, кто ищет работу, такой подход не всегда понятен и даже пугающ. Рассказываем, зачем детектор лжи используют при трудоустройстве, можно ли его избежать и как подготовиться к такому испытанию...

В ПЯТНИЦУ не ПРОШЁЛ ПОЛИГРАФ, но я понял в чём причина его прохождения в молодом возрасте почти всеми (для работы в ФСБ, ПОЛИЦИИ, БАНКЕ И ПРЕДПРИЯТИЯХ - закрытого типа) ... оказывается, он фиксирует информацию только на момент прохождения и не может выявить, куда впоследствии потянет человека: по этой причине его исследование необходимо каждые 5 лет, а в органах МВД рекомендую каждые 2 года, как ВЛЭК у пилотов. Поскольку психофизиологическое состояние меняется с годами,...