Специалисты онлайн-платформы по подбору персонала проанализировали данные и поделились информацией о том, что может стать препятствием для трудоустройства – какие факторы отталкивают работодателей. Конфликтность является самой серьезной причиной для отказа соискателю. По данным hh.ru, около 80% работодателей в регионе считают склонность к спорам и конфликтам крайне негативным качеством. Такие сотрудники могут испортить отношения в команде и снизить ее продуктивность. Негативные высказывания о бывших коллегах – еще один «красный флаг» для работодателей...