Данный вопрос является одним из самых распространенных🗣 и задаётся рекрутерами или боссами весьма часто👨‍💼. Наверняка опыт выполнения этого «задания» был и у Вас. Почему же этот вопрос так любим HR-менеджерами? Во-первых, ответ на него является той самой квинтэссенцией всего процесса интервью для самого HR✅. Разбирая свои заметки в резюме🤦‍♀️ после трудового дня и десятка собеседований🙅‍♂️, конечной целью любого рекрутера является как раз решение задачи: «Почему я должен выбрать именно его?»...

На собеседовании при трудоустройстве вас спрашивают: «Почему мы должны взять именно вас?». В этот момент вы не должны растеряться. Но и не увлекайтесь, не придумывайте вымышленные истории, которые вы никак не сможете подтвердить и показать в своей работе...