К нам нередко обращаются с просьбой помочь сформулировать ответ на возможный вопрос от работодателя: «Почему мы должны взять на эту должность именно вас?». Соискателей он иногда ставит в тупик. Понятно, что каждый претендент обладает умениями и опытом для этой работы. Значит, вас должно выделить что-то другое. Не следует бояться этого вопроса. Используйте ответ для презентации своих лучших качеств. Покажите, что вы не такой, как все. А теперь 5 советов, как можно ответить Расскажите о том, что умеете Возможно, вы способны предложить больше, чем от вас требуется...

На собеседовании вам могут задать очень разные вопросы. Это могут типовые и вполне ожидаемые вопросы. А могут быть и вопросы-ловушки. Как раз вопрос «Почему мы должны нанять именно вас?» относится к категориям таких опасных вопросов...