В 2023 году появилась новая примета: длинные выходные — к уменьшению зарплаты. И если объяснить, почему чёрная кошка к несчастью, довольно сложно, то почему праздники уменьшают зарплату — легко. В этом году из зарплаты удерживают налог по новым правилам. Перед тем, как потратить все деньги на шашлык, грабли, лопаты и посевной картофель, прочитайте, сколько дней мы отдыхаем в мае, сколько заплатят за работу на выходных и как сильно уменьшится зарплата из-за праздников. Как будем отдыхать в мае 2023...

Работодатель не обязан оплачивать майские праздники своим сотрудникам в трех случаях. Для aif.ru их перечислила адвокат Екатерина Кутузова.«Майские праздники (праздничные нерабочие дни 1, 9 мая и иные перенесенные даты) по ТК РФ являются оплачиваемыми днями отдыха для сотрудников, — напомнила Кутузова. — В 2025 выходной с субботы 4 января перенесли на 2 мая, а с воскресенья 23 февраля — на 8 мая. Праздничные дни — 1 и 9 мая. Руководство обязано оплачивать эти дни, даже если работник в этот период не привлекался к труду»...