3944 читали · 1 год назад
Зачем работодателю наши кредиты и почему на работе не может быть хорошо?
У меня всегда часть анкеты соискателя остается пустой. Мне не понятны большинство вопросов. Например, зачем при устройстве на работу спрашивают про кредиты? Не просто есть или нет? Есть ли, в каких банках, на какой срок и сумму, а также ежемесячный платёж по всем кредитам в месяц. У меня лично есть кредиты, но я везде этот вопрос оставляла без ответа. Считаю, что это моё личное дело. Наверно в этом есть какая-то логика, но я её не уловила, не прониклась так сказать. Наверно если сотрудник работает...
Как определить мотивацию сотрудника на собеседовании?
Вся жизнь игра - наденем Маски! Как говорит Доктор Хаус – “Все люди врут” – Даже врачу? Врач вообще от слова врать) Но врать трижды на примерно один и тот же вопрос сложнее……понимаете к чему это я? А еще люди волнуются . так что Слушайте человека подольше! Слушайте! – Так что сначала стандартные вопросы и ситуационные..(типа где живешь? Навыки? Кредиты?) . 1.Зачем вы пришли устраиваться к нам на работу? Почему именно к нам? Что вам нравиться в нашей работе? 2. а вот почему люди работают хорошо? 3...