1352 читали · 1 год назад
Отрицательная селекция: как худшие становятся начальниками
Порой на руководящих должностях оказываются люди, не обладающие умом, сообразительностью, умением принимать решения и брать ответственность в трудные моменты на себя. У тех, кто сталкивался с такими начальниками, возникает вопрос — как они смогли занять руководящую должность? Объясняется это просто — действие закона отрицательной селекции ещё никто не отменял. Зигмунд Фрейд считал, что желание властвовать является следствием невротического помешательства. Природа такого отклонения заключается в том, что индивид начинает испытывать чувства беспомощности и страха перед окружающим миром. Кроме того, таким людям требуется жертва, с которой будет образована «садомазохистская пара»...
43,9 тыс читали · 4 года назад
За что ненавидят грамотных руководителей
Руководитель – профессия сложная. Мало того, что она мультидисциплинарная, ведь в нее входят элементы и инженерии, и психологии, и педагогики, и многих других областей, так она еще связана с постоянным психологическим давлением и со стороны подчиненных, и со стороны вышестоящих...