Каким же должен быть работодатель, чтобы каждый соискатель мечтал о трудоустройстве в эту компанию, и получив приглашения на собеседование, просто прыгал от счастья? Однозначного ответа нет, но можно попытаться сформулировать краткий перечень необходимых для этого критериев. Стабильность Если компания имеет отличное портфолио и успешно пережила кризисы. В период турбулентности это стало особенно актуально. У людей нет желания работать в компании, которая экономически не устойчива и постоянно находится под угрозой сокращения штата...

Почему так сложно найти хорошего работодателя? В компаниях с достойной оплатой и условиями труда перечень требований большой. Однако это не даёт гарантий, что при трудоустройстве все обещанные “блага” будут соответствовать действительности и вы не разочаруетесь в выборе. А как мне тогда понять, что меня не обманут при трудоустройстве? Нужно тщательно проанализировать компанию, в которой вы собираетесь работать по отзывам действующих сотрудников на форумах, посмотреть рейтинг самой компании на Superjob и Headhunter...