Недавно услышал от своего коллеги то что после потери своего бизнеса , он твёрдо решил примерить на себя ампула работника в найме . И очень удивился когда после столиких лет успешного ведения бизнеса , он жалуется на то что его никуда не берут. Ну что ж разберёмся в этом вопросе. Почему же работодатели не хотят брать на работу людей у которых уже был опыт в собственном бизнесе ?  А ответ довольно банален , за частую такой позиции придерживаются лишь бизнесмены «старой закалки» которые вели свой бизнес ещё в те времена ,когда это было довольно опасно...

Работая с запросами профессионального самоопределения, я часто вижу повторяющуюся ситуацию. – понимает, что хочет сменить направление, – выбирает новую профессию, – изучает рынок, – даже начинает что-то делать… …и в итоге возвращается к прежней работе. Разберём основные причины, которые тормозят смену профессии и карьерный переход. Компании не всегда готовы брать специалиста без профильного опыта. И это реальность рынка. Когда кандидат получает несколько отказов при смене профессии, возникает мысль:...