Недавно услышал от своего коллеги то что после потери своего бизнеса , он твёрдо решил примерить на себя ампула работника в найме . И очень удивился когда после столиких лет успешного ведения бизнеса , он жалуется на то что его никуда не берут. Ну что ж разберёмся в этом вопросе. Почему же работодатели не хотят брать на работу людей у которых уже был опыт в собственном бизнесе ?  А ответ довольно банален , за частую такой позиции придерживаются лишь бизнесмены «старой закалки» которые вели свой бизнес ещё в те времена ,когда это было довольно опасно...

Неспроста люди предпочитают врачей-мужчин, даже гинекологов. Считается, что они компетентней. Даже при выборе школы наличие учителей-мужчин в ней — серьезный критерий. По умолчанию считается, что мужчина не пойдет трудиться в плохое место, ибо любит работать с толком. А женщине лишь бы работать, можно и без толка. Необходимую, но рутинную, однообразную и неинтересную работу выполняют именно женщины и при этом не сходят с ума. Знаете почему? Потому что они о ней не думают! Моя подружка-феминистка вечно катается с лекциями о домострое и дискриминации, учит женщин быть мужчинами...