Неспроста люди предпочитают врачей-мужчин, даже гинекологов. Считается, что они компетентней. Даже при выборе школы наличие учителей-мужчин в ней — серьезный критерий. По умолчанию считается, что мужчина не пойдет трудиться в плохое место, ибо любит работать с толком. А женщине лишь бы работать, можно и без толка. Необходимую, но рутинную, однообразную и неинтересную работу выполняют именно женщины и при этом не сходят с ума. Знаете почему? Потому что они о ней не думают! Моя подружка-феминистка вечно катается с лекциями о домострое и дискриминации, учит женщин быть мужчинами...

Часто работодатели отказываются трудоустраивать молодых девушек и женщин, потому что у них есть ребенок ил наоборот боятся беременности сотрудницы. Давайте же узнаем, законно ли такое поведение и что делать в таком случае? Что говорит закон? Если вас не захотели брать на работу, потому что: Вы имеете полное право потребовать компенсацию за нанесение морального и материального вреда. Закон признает это дискриминацией по половому признаку, о чем говорится в 3 ст. ТК. Где действительно нельзя работать женщинам? Несмотря на вышеперечисленное, есть профессии, которые противопоказаны женщинам...