Часто работодатели отказываются трудоустраивать молодых девушек и женщин, потому что у них есть ребенок ил наоборот боятся беременности сотрудницы. Давайте же узнаем, законно ли такое поведение и что делать в таком случае? Что говорит закон? Если вас не захотели брать на работу, потому что: Вы имеете полное право потребовать компенсацию за нанесение морального и материального вреда. Закон признает это дискриминацией по половому признаку, о чем говорится в 3 ст. ТК. Где действительно нельзя работать женщинам? Несмотря на вышеперечисленное, есть профессии, которые противопоказаны женщинам...