Современные компании сталкиваются с новыми вызовами при поиске персонала. Классические инструменты, такие как «Авито» и hh.ru, уже не приносят ожидаемого результата. Предприятия вынуждены искать альтернативные способы привлечения специалистов, используя мессенджеры, социальные сети, профессиональные сообщества и инновационные HR-инструменты. Как изменился рынок труда за последние годы, почему традиционные платформы устарели и какие современные методы найма помогут бизнесу находить действительно ценных сотрудников? Разбираемся в этой статье от команды проекта 42Clouds...

Ключевые слова на Авито перестали работать: «Возможно вы искали…» больше не спасает, а приводит к блокировкам. Ещё пару лет назад многие продавцы в конце объявления добавляли фразу «Возможно вы искали» и длинный список ключевых слов. Работало это просто: алгоритм подтягивал объявление в поиске чаще, и клиенты быстрее находили нужный товар. Но в 2025 году Авито официально закрутил гайки — теперь такие вставки воспринимаются как спам, а аккаунты всё чаще улетают в блок. Разберём, почему ключевые слова больше не дают результат и что реально помогает привлекать клиентов...