Сталкивались с этим вопросом? Бывало такое, что в голове вихрем кружатся 10500 аргументов, но какой выбрать? Как успешно пройти собеседование и что ответить HR, чтобы получить желаемую должность? HR задает этот вопрос, не просто так. Он хочет увидеть, как вы себя презентуете; услышать рассказ о ваших профессиональных навыках; понять, настроены ли вы на долгосрочное сотрудничество. Как лучше всего отвечать? Расскажите о своих достижениях и навыках, которые могут пригодиться в работе. Например, многозадачность и стрессоустойчивость, умение управлять временем (тайм-менеджмент) и эмоциональным состоянием...

Этот вопрос часто задают на собеседованиях. Иногда соискатели теряются, потому что для них этот работодатель один из многих других. Такое бывает, это нормально вроде бы. Но работодатель так не думает.