Почему не хотеть стать руководителем - тоже нормально. ⠀ В нашей культуре, особенно во времена «успешного успеха» не принято хотеть просто качественно работать. ⠀ Должна быть большая амбиция в продвижении по карьерной лестнице. ⠀ И если тебе 40 лет, а ты еще не руководитель, то ты как бы - лузер. ⠀ Поэтому на собеседовании, HR и руководители очень любят вопрос «Кем ты себя видишь через 5 лет?». ⠀ И если кандидат «видит» себя как минимум руководителем, то это ОК, «целеустремленный кандидат», надо брать. ⠀ Только почему в должностях руководителей так много «самодуров», и после 40 лет говорить о «кризисе...