Вопрос об уходе с предыдущего места работы — один из самых каверзных на интервью. Рекрутер задает его не из праздного любопытства: ему важно понять вашу мотивацию, лояльность и то, как вы справляетесь с конфликтами. Неправильный ответ может стоить вам оффера, даже если профессионально вы подходите идеально. Разберем, как грамотно объяснить причины ухода, какие формулировки использовать и каких ошибок избегать, чтобы получить работу мечты. Этот вопрос — не формальность. Работодатель хочет понять несколько важных вещей о вас как о специалисте и человеке...