Бывает так, что вы словно попадаете в заколдованный круг. Вы поставили себе финансовую цель, которая осуществима только при переходе на другую, более высокооплачиваемую работу. Вы составили список фирм, которые вам интересны, составили хорошее резюме и начали ходить по собеседованиям. И вот тут начинается колдовство — вас доброжелательно принимают на собеседовании, вы блещете остроумием и легко устанавливаете контакт с эйчаром и будущим боссом. Расстаетесь чуть ли не на ты, вам обещают позвонить, обнадеживают, вы, окрыленный, ждете звонка, а через время узнаете, что должность ушла к другому...

На сессиях мы часто с клиентами разбираем тему регулярного совершения ошибок на работе: в документах, отчётах, заявках, приказах и т.п. Давайте обсудим, почему это происходит? Что поможет? Делюсь практиками: Техника "Анализ глубинной причины страха". Происходит путём ответов на следующие вопросы (с примерами ответов. При применении практики - ответы будут у каждого свои): Чего я боюсь? –Я боюсь допустить ошибку в документах. Чего я боюсь, когда боюсь допустить ошибку в документе? -Я боюсь критики...