Когда Рекрутер вас у спрашивает: «Почему мы должны вас взять на работу?» они хотят услышать ответы на вопросы: «Что выделяет вас среди всех остальных? Какую пользу вы принесете компании?» Вашим ответом...

На собеседовании вам могут задать очень разные вопросы. Это могут типовые и вполне ожидаемые вопросы. А могут быть и вопросы-ловушки. Как раз вопрос «Почему мы должны нанять именно вас?» относится к категориям таких опасных вопросов...