Рынок труда сегодня сильно штормит. Все потому, что активных кандидатов стало больше, а вакансий — меньше. Самая высокая конкуренция наблюдается среди офисных специалистов, или «белых воротничков»: им сложнее отстроиться от коллег-соискателей и стать заметнее для рекрутеров. Из-за этого поиск работы превращается в мучение: отказы или игнорирование откликов подрывают уверенность в себе. Чтобы вырваться из кадровой «сумеречной зоны», нужно вникнуть в новую реальность рынка труда. Но какие они? РБК Life задал карьерному эксперту hh...

Иногда кажется что резюме написано просто идеально и к собеседованию готовишься, а хоть бы хны! Знакомые мысли не правда ли? 1)Отсутствие реалистичной цели. Иногда рабочее место настолько выгодно и интересно что люди начинают врать о своих целях! Грубо говоря вы завышаете свою личность ничего не предлагая в замен. Конечно, рекламодатель же не будет обсирать свой товар! К сожалению со стороны это прекрасно видно и если вы не Фрэнк Эбегнейл ил фильма "Поймай меня, если сможешь", то лучше прекратить врать о своих целях и планах...