Собеседование проверяет не только знания и опыт кандидата, но и то, как он мыслит, общается и как относится к работе. Хорошая подготовка к собеседованию повышает шансы на получение оффера и дает больше аргументов в переговорах о зарплате. В этой статье мы собрали 40 распространенных вопросов, которые задают на собеседованиях, а также примеры ответов на них. Примеры не предназначены для дословного заучивания — они показывают структуру мысли и логику подачи фактов. Собеседование обычно делится на несколько этапов: Не всегда собеседование проходит строго по этому сценарию...

Юлий Минькин, директор по развитию проектного офиса компании Первый Бит Давайте честно: когда ты приходишь на собеседование и тебе задают вопрос, ответ на который уже есть в твоём резюме — начинаешь думать: «Ну зачем? Он же сам это прочитал!». Это нормальная реакция. Часто кажется, что тебя просто проверяют на внимательность или пытаются поймать на чём-то. Но на самом деле HR-специалисты спрашивают не для того, чтобы услышать то, что уже написано. Они хотят понять, кто перед ними сидит. Потому что резюме — это всего лишь список фактов...