Юлий Минькин, директор по развитию проектного офиса компании Первый Бит Давайте честно: когда ты приходишь на собеседование и тебе задают вопрос, ответ на который уже есть в твоём резюме — начинаешь думать: «Ну зачем? Он же сам это прочитал!». Это нормальная реакция. Часто кажется, что тебя просто проверяют на внимательность или пытаются поймать на чём-то. Но на самом деле HR-специалисты спрашивают не для того, чтобы услышать то, что уже написано. Они хотят понять, кто перед ними сидит. Потому что резюме — это всего лишь список фактов...

Добро пожаловать в мир вопросов для собеседования, где соискатели находят ключи к успешной подготовке, а интервьюеры открывают дверь в поиск того самого идеального коллеги. Соискатели, вы стремитесь дать лучшие ответы и произвести впечатление на работодателя? Представьте себе возможность изучить эти 50 универсальных вопросов, которые помогут вам подготовиться к собеседованию в мельчайших деталях. Используйте их в качестве инструмента для самоанализа, чтобы лучше понять свои сильные стороны, уникальные навыки и ценности, которые вы можете принести в компанию...