Очень многие молодые специалисты выбирают стажировку в качестве начальной точки в своей карьере. Почему этот подход работает? Если вы заметили, всё больше компаний включает в список требований соответствие ценностей кандидата ценностям и политике компании. Всё больше компаний развивает корпоративную культуру, а некоторые даже выстраивают основу стратегии бренда вокруг неё. Но давайте подумаем, почему для фирм корпоративная культура и ценности выходят на первый план? Это не про деньги, нет. Хорошая компания – это люди...