Сейчас лето, и данная тема особенно актуальна. В предыдущей статье я рассказывала о нюансах, с которыми приходится сталкиваться студентам, когда они хотят попасть на практику или стажировку. Подробнее можете почитать здесь: Прохождение практики: в чем загвоздка? Но для начала я бы хотела все-таки объяснить разницу между практикой и стажировкой. Практика - это неоплачиваемый труд и в основном нужна для того, чтобы компания подписала нужные документы студентам и отпустила. Так удобно и студентам, и чаще всего компаниям, которых обязывают брать на практику определенное количество студентов...

Очень многие молодые специалисты выбирают стажировку в качестве начальной точки в своей карьере. Почему этот подход работает? Если вы заметили, всё больше компаний включает в список требований соответствие ценностей кандидата ценностям и политике компании. Всё больше компаний развивает корпоративную культуру, а некоторые даже выстраивают основу стратегии бренда вокруг неё. Но давайте подумаем, почему для фирм корпоративная культура и ценности выходят на первый план? Это не про деньги, нет. Хорошая компания – это люди...