Привет мой дорогой читатель сегодня я постараюсь изложить о наставничестве в чем его преимущества для тебя как для подопечного, а в следующей статье поговорим в чём преимущества для наставника, чтобы найдя его вы были способны аргументировать - зачем вас брать в подопечные. Также позже будет статья о том где и как найти наставника) Начнём пожалуй с определения. Наставничество - это отношения между двумя людьми с целью профессионального и личностного развития. «Наставником» обычно является опытный человек, который делится знаниями, опытом и советами с менее опытным человеком или «подопечным»...

Учить новичков и почетная миссия, и груз — все зависит от ресурсов, целей и ценностей помощника. В этой статье ответим на вопрос, стоит ли брать функцию наставника, как отказаться, если особого рвения нет. «Я не хочу карьерного роста — зачем мне наставничество?» Обучение стажеров часто становится первой ступенькой в вертикальном росте, то есть открывает путь к руководящим позициям. Но даже если вы не хотите становиться начальником, наставничество может принести несколько бенефитов: Материал по теме:...

Девять цитат моушн-дизайнеров, работающих с BBE Программа «Моушн-дизайнер» создается не только преподавателями и командой школы, но и наставниками — представителями дизайн-индустрии, у которых есть интерес к преподаванию и работе со студентами. Наставники проводят вебинары и проверяют домашние задания, помогают разбираться в программах и рассказывают о профессии. Мы спросили, почему они стали наставниками, и получили такие разные ответы! Я решила обучать других, потому что сама вошла в сферу через наставника...