Когда рекрурер задает вопрос «Почему вы хотите работать в нашей компании?», могу поспорить, что вам хочется ответить так:  «Вы меня пригласили на собеседование, я пришел» (чего же боле)  «Я пришел, чтобы вы мне рассказали, что да как, а потом я уже решу, хочу ли я работать в вашей компании».  «Я еще пока не решил, хочу ли я работать в вашей компании, вы мне зп назовите, а там я подумаю, хочу я или не хочу».  «Я вообще не хочу работать, ни в вашей компании, ни в какой либо другой, но чтобы не умереть с голоду, ищу работу»...

«Почему вы хотите работать у нас?» — давайте честно, этот вопрос только звучит как невинное любопытство, но на самом деле он — один из самых раздражающих и непонятных вопросов на собеседованиях. Это как если бы на первом свидании вас спросили: «Расскажи, почему ты на меня запала и хочешь быть со мной?». Как вообще на это ответить адекватно, если только что встретился с компанией? Ведь в начале знакомства у нас обычно есть одна цель — понять, подходим ли мы друг другу. Итак, когда рекрутер с пафосом...